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责任编辑:刘光博“过去84天,星巴克的中国团队几乎每一个小时就在一个门店开通‘专星送’服务,”星巴克国际及渠道发展集团总裁John Culver在其投资者大会上表示,“通过合作,我们将不断拓宽边界,将这些颠覆性创新引入市场。”今年8月,星巴克与阿里达成合作,双方合作包含了阿里旗下的天猫、淘宝、饿了么、盒马等多个业务,涉及即时配送、会员体系、前置仓、线上电子消费券等。

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今年6月15日,西湖法院也曾送拍了一套西溪风情花园的别墅,同样是瀚官苑,307.74平方米,1150万元起拍,最终以1395万元成交。如果情况类似,那么这4套房子在最后的24小时竞拍时间里,大概还会有一点小波澜。责任编辑:王亚南人社部:1至3月全国城镇新增就业330万人

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目前,无人机已经成为国内电商及快递巨头的高效配送工具,相较“交通工具+人员配送”的方式,无人机配送大幅降低了配送成本。顺丰、京东、苏宁等行业巨头们均已布局无人机运营市场。业内认为,无人机这种新产业的崛起,将会催生商业新业态,成为“新风口”。此外,根据预测,2017-2021年中国行业级无人驾驶航空器市场规模将以每年30%的速度增长,并大有在通用航空、货运航空等诸多领域替代现有的有人驾驶航空器的趋势。未来5-8年间,无人驾驶航空器有望实现初步普及。

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中央调剂基金是由各省养老保险基金上解的资金构成,按照各省职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数,现在制度设计上解比例从3%起步,以后逐步提高。在上解资金方面主要是两个参数,一个是上解工资基数,上解工资基数目前采取各省份的平均工资作为基数来核定。为什么这样做?以各省的平均工资作为基数,更能够体现各地经济发展的实际水平,这样有利于实现基金调剂的“富帮穷”的目标。各省的平均工资口径如何选择呢?考虑到参保人员既有非私营单位职工也有私营单位职工,因此职工平均工资按照私营单位和非私营单位二者加权平均来确定,这样更接近参保人员的实际工资水平。同时,考虑到参保人员中还有个体灵活就业人员,现在全国算总账大概四分之一是个人身份参加养老保险,个人身份参加养老保险和企业职工是两个缴费政策,企业职工缴费比例是单位20%、个人8%,个人参保缴费比例是20%,个人参保缴费基数一般比职工平均工资水平要低,大约是60%。对个体灵活就业人员的缴费基数和其他企业职工的缴费基数,我们又做一个加权平均,平均缴费工资水平相当于职工平均工资水平的90%,以此来计算各地的上解额就更符合实际了。我们对上解的基数是做了认真考虑的。

2018年上半年,京东GMV为7676亿元。其中,一季度GMV为3302亿元,同比增速则为30.4%;二季度GMV为4374亿元,同比增长30.5%。上半年,京东也实现了多个季度持续盈利,净收入在第二季度创单季新高。业内人士认为,京东能连续多年盈利,和自身对“无界零售”战略升级、商品品质、客户服务的追求不无关系。

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